更新日期:2023年09月19日
劳务派遣工的平均时长为4-5年。
劳务派遣工的劳动合同期限通常分为固定期限和无固定期限两种。固定期限通常为2年,无固定期限根据双方协商,可随时终止。在劳务派遣这种用工形式中,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,由劳务派遣单位派遣到其他单位工作。
此外,根据《劳动合同法》规定,被派遣劳动者在用工单位工作期间,劳务派遣单位有下列情形***的,可以解除劳动合同:(一)用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用工单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(二)用工单位提供的劳动合同等与事实不符的;(三)用工单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
需要注意的是,虽然劳务派遣工的平均工作时长相对较长,但具体的工作时长仍取决于许多因素,例如个人能力、工作表现、公司需求等。因此,无法给出一个具体的答案来回答劳务派遣工“能干多久”的问题。